Perbedaan antara pemimpin dan manajer dinyatakan secara
jelas oleh Bennis and Nanus (1995). Pemimpin berfokus pada mengerjakan yang
benar sedangkan manajer memusatkan perhatian pada mengerjakan secara tepat
("managers are people who do things right and leaders are people
who do the right thing, "). Kepemimpinan memastikan tangga yang kita
daki bersandar pada tembok secara tepat, sedangkan manajemen mengusahakan agar
kita mendaki tangga seefisien mungkin.
Berikut perbedaan dari
seorang manajer dan pemimpin yaitu :
- Manager adalah seseorang yang diangkat menjadi manager mengunakan surat resmi dari perusahaan melalui atasan. Manager berhubungan dengan sistem dan struktur dan mereka fokus kepada peraturan dan disiplin sehingga menjadikan motivasi untuk bawahannya.
- Pemimpin adalah seseorang yang diangkat menjadi leader karena kesepakatan atas dukungan dari bawahan, karena seorang leader mampu menjadi inspirasi untuk bawahannya. Leader berhubungan dengan orang dan mereka fokus kepada mengatur resiko sehingga resikonya lebih kecil.
·
Leader : Diangkat karena sepakat Manager :
Diangkat pakai surat
·
Leader : Melakukan hal-hal benar Manager
: Melakukan dengan benar
·
Leader : Didukung dari bawah Manager
: Diangkat dari atas
·
Leader : Menjadi secara sukarela Manager
: Menjadi secara mau tak mau
·
Leader : Menjadi inspirasi Manager
: Menjadi motivasi
·
Leader : Berhubungan dengan orang Manager
: Berhubungan dengan sistem
·
Leader : Pandangan jarak jauh Manager
: Pandangan jarak pendek
·
Leader : Menentukan Goal Manager
: Mempersiapkan segalanya
·
Leader : Bertanya apa dan kenapa Manager
: Bertanya caranya dan kapan
·
Leader : Menaruh mata pada masa depan Manager
: Menaruh mata pada hasil akhir
Dari perbedaan
diatas kita bisa mengambil kesimpulan bahwa seorang Manajer hanya berurusan
dengan benda-benda, struktur, sistem dan efisiensi. Sedangkan seorang Pemimpin
berurusan dengan efektivitas, orang, memberdayakan dan menyalurkan potensi yang
dimiliki oleh orang lain.